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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Sigma Foodservice busca:
Responsable de Recursos Humanos CDMX Iztacalco.
Funciones:
• Coordinar procesos de atracción, selección, contratación y onboarding del personal.
• Reportar altas, bajas, contratos, incidencias y prenómina, asegurando el correcto pago y prestaciones.
• Atender la documentación administrativa y normativas de seguridad del personal.
• Brindar atención directa a colaboradores garantizando cumplimiento normativo, seguridad y un entorno laboral positivo.
• Colaborar efectivamente con los departamentos de Administración, Comercial y Operación para mayor eficiencia en la operación.
• Participar en capacitaciones, gestionar y promover dinámicas.
Requisitos:
Licenciatura con título y cédula en Psicología, Administración de Empresas, Administración del Capital Humano, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
• Horario lunes a sábado.
• Conocimiento de las normativas laborales
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para resolver conflictos.
• Sistemas de RH (SAP, SuccessFactors, Pandapé u otros) y paquetería Office.
Beneficios:
• Sueldo base mensual competitivo
• Prestaciones de ley y superiores inmediatas
Únete a Sigma Foodservice y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu experiencia en recursos humanos.
Envía tu CV al correo:
enoriega@sigma-alimentos.com
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• Coordinar procesos de atracción, selección, contratación y onboarding del personal.
• Reportar altas, bajas, contratos, incidencias y prenómina, asegurando el correcto pago y prestaciones.
• Atender la documentación administrativa y normativas de seguridad del personal.
• Brindar atención directa a colaboradores garantizando cumplimiento normativo, seguridad y un entorno laboral positivo.
• Colaborar efectivamente con los departamentos de Administración, Comercial y Operación para mayor eficiencia en la operación.
• Participar en capacitaciones, gestionar y promover dinámicas.
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• Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
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TUPORTALEMPLEO MEXICO
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